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我室成功召开2018年度学术年会暨第一届学术委员会第四次会议

作者: 文章来源: 点击数: 更新日期::2019-01-03

20181230-31日,茶树生物学与资源利用国家重点实验室“2018年度学术年会暨第一届学术委员会第四次会议在校生物科技楼隆重举行。实验室学术委员会副主任委员中国科学院上海植物生理生态研究所陈晓亚院士、中国科学院遗传发育李家洋院士,委员中国科技大学向成斌教授、浙江大学梁月荣教授、南京林业大学尹佟明教授、安徽农业大学宛晓春教授、刘永胜教授(原合肥工业大学)出席了会议。实验室各PI研究团队负责人、团队成员和在室的研究生与博士后共220余人参加会议。实验室副主任韦朝领、张正竹、沈周高先后主持了会议。






 

本次学术年会共安排18场专题报告,其中30日安排了11PI年度研究进展报告和2场教授专题报告,31日安排了1场实验室年度工作报告和4PI年度研究进展报告。在听取31日的汇报后,学术委员会对实验室本年度工作进行了专门评议,一致认为:在2018年度,实验室在科研产出、承担项目、人才团队建设、国际合作与交流和平台建设等方面都取得了可喜成绩,特别是茶树基因组工作的完成以及“第一届可可,咖啡和茶国际(亚洲版)学术大会”的成功主办,进一步提高了实验室的国际学术影响力。同时就服务产业能力提升和PI研究方向凝练等提出了建设性意见与建议,并在实验室研究领域适度拓展和茶树种质资源收集与创制方法与思路上进行了充分交流,委员们纷纷表示将在各自熟悉的领域内,为实验室今后发展提供更大帮助。



 

  

30日年度报告会后,夏涛副校长向与会的全体师生提出了“坚持、提质、协同”六个字的殷切希望。实验室室主任宛晓春教授为本次年会进行总结。他在对实验室年度取得的成绩深感欣慰的同时,也提醒大家要清醒地认识到目前存在的不足,突出表现在以下三点,即:一是实验室自身纵向比较尽管发展较快,但横向比较,在生物学科领域内的国家重点实验室整体排名还比较靠后,今后要下大力气,在成果的数量和质量上获得进一步提升;二是研究队伍体量较小,人才引进力度只能加大不能减弱,要进一步加大高层次人才引进和培养力度,力争到2020年,实验室建成20个左右的PI研究团队;三是学科方向发展上存在不均衡,虽然茶树生物学方向上得到加强,但合成生物学、品质化学、加工化学、茶叶加工等传统优势方向上形势严峻,质量安全方面研究力量较弱。最后,他勉励实验室全体师生,要在学术研究上要树立远大目标,营造浓厚的学术氛围;要紧贴茶产业发展需求,深入开展应用性技术研究,加大实验室和地方政府及企业的横向合作力度,强化知识产权的保护力度,不断提升产业科技贡献度,扩大实验室的影响力。



会议期间,实验室还举行了研究生年度科研新秀、研究生年度实验室公益活动先进个颁奖仪式。王威、荆婷婷并列荣获研究生年度科研新秀一等奖,周杰、朱俊彦获二等奖,郭向阳、王玉洁、高万君、姚京京、龙飘飘获三等奖;任广鑫、颜小梅、朱尧等数位同学获研究生年度实验室公益活动先进个人荣誉称号。




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